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Urlaubsanspruch, Krankmeldung, Gleitzeit, Elternzeit — alles was die HR 50-mal pro Woche gefragt wird. Einmal einrichten, dauerhaft skalierbar.
Führt neue Mitarbeiter durch Checklisten, beantwortet Orientierungsfragen und dokumentiert Schulungs-Fortschritt. Konsistent und vollständig.
Unterstützt lokale Datenschutzbeauftragte und HR-Koordinatoren bei Alltagsfragen: Auskunftsersuchen, Löschkonzept, Datenpannen-Erstmaßnahmen.
Schlägt passende Schulungen vor, prüft Zertifikats-Gültigkeit und erinnert an Pflicht-Unterweisungen (ArbSchG, Datenschutz, Compliance).
Hilft Ihnen beim Zusammenstellen von Auskünften nach Art. 15 DSGVO, prüft Vollständigkeit und filtert Drittdaten. Nie wieder Akten-Marathon.
Keine IT-Migration. Kein SAP-Projekt. Der Bot läuft isoliert und liest nur die Daten die Sie ihm geben.
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